Международная Рекрутинговая Компания АТИКОН



Международная Рекрутинговая Компания АТИКОН




Мы разработали уникальную систему, обеспечивающую продуктивных сотрудников в Вашем бизнесе!


Международная Рекрутинговая Компания АТИКОН


Международная Рекрутинговая Компания АТИКОН
Мы разработали уникальную систему, обеспечивающую продуктивных сотрудников в Вашем бизнесе!
Стандартные методы поиска не работают?
Трудно найти продуктивный персонал?
Сроки горят,
а сотрудника нет?
Отсутствует поток кандидатов в компанию?

Стандартные методы поиска не работают?
Трудно найти продуктивный персонал?
Сроки горят,
а сотрудника нет?
Отсутствует поток кандидатов в компанию?

Стандартные методы поиска не работают?
Трудно найти продуктивный персонал?
Сроки горят,
а сотрудника нет?
Отсутствует поток кандидатов в компанию?

Стандартные методы поиска не работают?
Трудно найти продуктивный персонал?
Сроки горят, а сотрудника нет?
Отсутствует поток кандидатов в компанию?

Стандартные методы поиска не работают?
Трудно найти продуктивный персонал?
Сроки горят, а сотрудника нет?
Отсутствует поток кандидатов в компанию?

Пакет "МАССОВЫЙ ПОДБОР"
Для компаний, которым требуется от 10 сотрудников на одну позицию.
Порядок реализации проекта:
  • Определяем базовые компетенции и требования.
  • Разрабатываем объявления, рассчитанные на вашу целевую аудиторию.
  • Определяем эффективные каналы поиска.
  • Создаём поток кандидатов в вашу компанию.
  • Обеспечиваем первичный отбор кандидатов, согласно базовым требованиям.
Сроки реализации проекта:
  • От 1 недели, зависит от количества требуемого персонала.
  • Уже на первой неделе мы начнем предоставлять вам подходящих сотрудников.

Результат:
Предоставленные сотрудники в установленный срок, обладающие базовыми компетенциями.
ФИО
Телефон
Электронный адрес
Сформулируйте свой запрос
ПАКЕТ "СТАНДАРТ"
Для компаний, у которых внедрена система введения в должность.
Порядок реализации проекта:
  • Заполнение заявки на подбор. Определение ключевых компетенций и личностных характеристик совместно с Заказчиком.
  • Подключение наиболее эффективных каналов поиска персонала.
  • Установление притока кандидатов.
  • Проведение собеседований.
  • Сбор структурированной обратной связи от предыдущих работодателей.
  • Предоставление и обработка тестового задания. Тестовое задание формируется совместно с Заказчиком с учетом его специфики.
  • Организация итоговых собеседований с Заказчиком.
  • Принятие решения по кандидату. Job-offer.
  • Гарантия замены кандидата в течение 2 месяцев с момента, когда сотрудник приступил к испытательному сроку. Для данного пакета предусмотрено 2 замены.
Сроки реализации проекта:
  • Срок подбора одного сотрудника, с учетом прохождения всех этапов, до момента знакомства с заказчиком занимает в среднем от 2 недель до 1,5 месяца.
Результат:
Отобранный, эффективный кандидат, соответствующий профилю должности.
ФИО
Телефон
Электронный адрес
Сформулируйте свой запрос
ПАКЕТ "УНИКАЛЬНЫЙ"
Для компаний, которым требуется построение системы введения в должность.
Порядок реализации проекта:
  • Определяем KPI на испытательный срок.
  • Разрабатываем систему оплаты труда, подвязанную к ценным продуктам на испытательный срок, что позволяет запустить одновременно несколько кандидатов и минимизировать затраты.
  • Составляем программу задач по организации области деятельности на период испытательного срока.
  • Разрабатываем систему администрирования кандидатов. Обозначаем четкие точки контроля, позволяющие иметь объективные данные о продуктивности кандидата.
  • Обеспечиваем консультационное сопровождение кандидата и заказчика на протяжении испытательного срока.
  • Неограниченное количество замен на протяжении 6 месяцев
Сроки реализации проекта:
  • Срок подбора одного сотрудника, занимает в среднем от 2 недель до 1,5 месяца.
  • Срок консультационного сопровождения - 2 месяца.
Результат:
Отобранный, эффективный кандидат, подтвердивший свою способность производить в специфике бизнеса владельца.
ФИО
Телефон
Электронный адрес
Сформулируйте свой запрос
ОПЫТ
ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
ТЕХНОЛОГИЯ
ПОТОК КАНДИДАТОВ
14 лет в направлении подбора персонала разного уровня сложности
Система, которая подтверждает продуктивность сотрудников в вашем бизнесе
Мы работаем с Вами до тех пор, пока не найдем человека, способного усилить Вашу компанию
Мы используем интернет-маркетинг, как канал поиска, обеспечивая приток лучших кандидатов, которые даже не задумывались о смене работы
ОПЫТ
ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
ТЕХНОЛОГИЯ
ПОТОК КАНДИДАТОВ
14 лет в направлении подбора персонала разного уровня сложности
Система, которая подтверждает продуктивность сотрудников в Вашем бизнесе
Мы работаем с Вами до тех пор, пока не найдем человека, способного усилить Вашу компанию
Мы используем интернет-маркетинг, как канал поиска, обеспечивая приток лучших кандидатов, которые даже не задумывались о смене работы
ОПЫТ
ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
ТЕХНОЛОГИЯ
ПОТОК КАНДИДАТОВ
14 лет в направлении подбора персонала разного уровня сложности
Система, которая подтверждает продуктивность сотрудников в Вашем бизнесе
Мы работаем с Вами до тех пор, пока не найдем человека, способного усилить Вашу компанию
Мы используем интернет-маркетинг, как канал поиска, обеспечивая приток лучших кандидатов, которые даже не задумывались о смене работы
ОПЫТ
ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
ТЕХНОЛОГИЯ
ПОТОК КАНДИДАТОВ
14 лет в направлении подбора персонала разного уровня сложности
Система, которая подтверждает продуктивность сотрудников в Вашем бизнесе
Мы работаем с Вами до тех пор, пока не найдем человека, способного усилить Вашу компанию
Мы используем интернет-маркетинг, как канал поиска, обеспечивая приток лучших кандидатов, которые даже не задумывались о смене работы
ОПЫТ
ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
ТЕХНОЛОГИЯ
ПОТОК КАНДИДАТОВ
14 лет в направлении подбора персонала разного уровня сложности
Система, которая подтверждает продуктивность сотрудников в Вашем бизнесе
Мы работаем с Вами до тех пор, пока не найдем человека, способного усилить Вашу компанию
Мы используем интернет-маркетинг, как канал поиска, обеспечивая приток лучших кандидатов, которые даже не задумывались о смене работы
Made on
Tilda