Международная Рекрутинговая Компания АТИКОН
Международная Рекрутинговая Компания АТИКОН
Мы разработали уникальную систему, обеспечивающую продуктивных сотрудников в Вашем бизнесе!
Международная Рекрутинговая Компания АТИКОН
Международная Рекрутинговая Компания АТИКОН
Мы разработали уникальную систему, обеспечивающую продуктивных сотрудников в Вашем бизнесе!
Стандартные методы поиска не работают?
Трудно найти продуктивный персонал?
Сроки горят,
а сотрудника нет?
а сотрудника нет?
Отсутствует поток кандидатов в компанию?
Стандартные методы поиска не работают?
Трудно найти продуктивный персонал?
Сроки горят,
а сотрудника нет?
а сотрудника нет?
Отсутствует поток кандидатов в компанию?
Стандартные методы поиска не работают?
Трудно найти продуктивный персонал?
Сроки горят,
а сотрудника нет?
а сотрудника нет?
Отсутствует поток кандидатов в компанию?
Стандартные методы поиска не работают?
Трудно найти продуктивный персонал?
Сроки горят, а сотрудника нет?
Отсутствует поток кандидатов в компанию?
Стандартные методы поиска не работают?
Трудно найти продуктивный персонал?
Сроки горят, а сотрудника нет?
Отсутствует поток кандидатов в компанию?
Пакет "МАССОВЫЙ ПОДБОР"
Для компаний, которым требуется от 10 сотрудников на одну позицию.
- Порядок реализации проекта:
- Определяем базовые компетенции и требования.
- Разрабатываем объявления, рассчитанные на вашу целевую аудиторию.
- Определяем эффективные каналы поиска.
- Создаём поток кандидатов в вашу компанию.
- Обеспечиваем первичный отбор кандидатов, согласно базовым требованиям.
- Сроки реализации проекта:
- От 1 недели, зависит от количества требуемого персонала.
- Уже на первой неделе мы начнем предоставлять вам подходящих сотрудников.
- Результат:
- Предоставленные сотрудники в установленный срок, обладающие базовыми компетенциями.
ПАКЕТ "СТАНДАРТ"
Для компаний, у которых внедрена система введения в должность.
- Порядок реализации проекта:
- Заполнение заявки на подбор. Определение ключевых компетенций и личностных характеристик совместно с Заказчиком.
- Подключение наиболее эффективных каналов поиска персонала.
- Установление притока кандидатов.
- Проведение собеседований.
- Сбор структурированной обратной связи от предыдущих работодателей.
- Предоставление и обработка тестового задания. Тестовое задание формируется совместно с Заказчиком с учетом его специфики.
- Организация итоговых собеседований с Заказчиком.
- Принятие решения по кандидату. Job-offer.
- Гарантия замены кандидата в течение 2 месяцев с момента, когда сотрудник приступил к испытательному сроку. Для данного пакета предусмотрена 1 бесплатная замена.
- Сроки реализации проекта:
- Срок подбора одного сотрудника, с учетом прохождения всех этапов, до момента знакомства с заказчиком занимает в среднем от 2 недель до 1,5 месяца.
- Результат:
- Отобранный, эффективный кандидат, соответствующий профилю должности.
ПАКЕТ "УНИКАЛЬНЫЙ"
Для компаний, которым требуется построение системы введения в должность.
- Порядок реализации проекта:
- Определяем KPI на испытательный срок.
- Разрабатываем систему оплаты труда, подвязанную к ценным продуктам на испытательный срок, что позволяет запустить одновременно несколько кандидатов и минимизировать затраты.
- Составляем программу задач по организации области деятельности на период испытательного срока.
- Разрабатываем систему администрирования кандидатов. Обозначаем четкие точки контроля, позволяющие иметь объективные данные о продуктивности кандидата.
- Обеспечиваем консультационное сопровождение кандидата и заказчика на протяжении испытательного срока.
- 2 бесплатные замены на протяжении 3 месяцев.
- Сроки реализации проекта:
- Срок подбора одного сотрудника, занимает в среднем от 2 недель до 1,5 месяца.
- Срок консультационного сопровождения - 2 месяца.
- Результат:
- Отобранный, эффективный кандидат, подтвердивший свою способность производить в специфике бизнеса владельца.
ОПЫТ
ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
ТЕХНОЛОГИЯ
ПОТОК КАНДИДАТОВ
14 лет в направлении подбора персонала разного уровня сложности
Система, которая подтверждает продуктивность сотрудников в вашем бизнесе
Мы работаем с Вами до тех пор, пока не найдем человека, способного усилить Вашу компанию
Мы используем интернет-маркетинг, как канал поиска, обеспечивая приток лучших кандидатов, которые даже не задумывались о смене работы
ОПЫТ
ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
ТЕХНОЛОГИЯ
ПОТОК КАНДИДАТОВ
14 лет в направлении подбора персонала разного уровня сложности
Система, которая подтверждает продуктивность сотрудников в Вашем бизнесе
Мы работаем с Вами до тех пор, пока не найдем человека, способного усилить Вашу компанию
Мы используем интернет-маркетинг, как канал поиска, обеспечивая приток лучших кандидатов, которые даже не задумывались о смене работы
ОПЫТ
ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
ТЕХНОЛОГИЯ
ПОТОК КАНДИДАТОВ
15 лет в направлении подбора персонала разного уровня сложности
Система, которая подтверждает продуктивность сотрудников в Вашем бизнесе
Мы работаем с Вами до тех пор, пока не найдем человека, способного усилить Вашу компанию
Мы используем интернет-маркетинг, как канал поиска, обеспечивая приток лучших кандидатов, которые даже не задумывались о смене работы
ОПЫТ
ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
ТЕХНОЛОГИЯ
ПОТОК КАНДИДАТОВ
15 лет в направлении подбора персонала разного уровня сложности
Система, которая подтверждает продуктивность сотрудников в Вашем бизнесе
Мы работаем с Вами до тех пор, пока не найдем человека, способного усилить Вашу компанию
Мы используем интернет-маркетинг, как канал поиска, обеспечивая приток лучших кандидатов, которые даже не задумывались о смене работы
ОПЫТ
ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
ТЕХНОЛОГИЯ
ПОТОК КАНДИДАТОВ
15 лет в направлении подбора персонала разного уровня сложности
Система, которая подтверждает продуктивность сотрудников в Вашем бизнесе
Мы работаем с Вами до тех пор, пока не найдем человека, способного усилить Вашу компанию
Мы используем интернет-маркетинг, как канал поиска, обеспечивая приток лучших кандидатов, которые даже не задумывались о смене работы
Контакты:
